Muitos livros falam em liderança com modelos baseado na relação harmoniosa, onde envolve compreensão e conquista do time. E assim temos a tradicional separação do Chefe e lider.
O Carlos Brito queria "dominar o mundo" e conseguiu. Com um modelo de liderança que foge os conceitos modernos, mas que levou a Inbev ter um crescimento extraordinário.
O modelo de liderança quem contrói é você, tendo sempre as pessoas de sucesso como referência.
O Carlos Brito é uma referência, saiba um pouco mais:
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